Εδώ ο κόσμος καίγεται κι ο άλλος λέει "επιτέλους αξιολόγηση". Οκ, ναι, να υπάρξει αξιολόγηση αλλά ολοκλήρου του συστήματος και όχι μόνο του Δημ. Υπαλλήλου.
Και στην τελική: Ποιος με διαβεβαιώνει ότι δεν θα εξελιχθεί και αυτή η διαδικασία σε νέο άντρο φαυλοκρατίας; Είσαι "δικός μας" προάγεσαι, δεν είσαι "σε τρώει η μαρμάγκα".
Και όλα αυτά μέσα στο κλίμα της γενικής εξαθλίωσης με το "φτωχολόγιο" να μην αφήνει τίποτα όρθιο στο πέρασμα του... Αναδρομική παρακράτηση διαφορών Παλιού- Νέου Μισθολογίου από... Νοέμβριο και για...6 μήνες!!! Σε αυτά προστίθεται και η παρακράτηση της "εισφοράς αλληλεγγύης". Μετά βλέπουμε... Αδέλφια υπομονή!!! Τα χειρότερα έρχονται... Είναι φανερό ότι αποσκοπούν να απαξιώσουν πλήρως το Δημ. Υπάλληλο. Να του αφαιρέσουν κάθε αξιοπρέπεια. Σκοπός τους είναι η επαναφορά της γραφικής φιγούρας της δεκαετίας του ' 50, όπου ο Δημ. Υπάλληλος ήταν κοινωνικά απαξιωμένος και αντικείμενο γενικής χλεύης...Σ' αυτούς τους ζοφερούς καιρούς χρειαζόμαστε αλληλεγγύη, συνεργασία και πνεύμα ομόνοιας...
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας σε όλους τους συναδέλφους (δημοσίου και ιδιωτικού τομέα) που τόσο βάναυσα πλήττονται και ΕΜΠΡΑΚΤΑ στους ΑΝΕΡΓΟΥΣ συμπολίτες μας με όποιον τρόπο μπορεί ο καθένας...
.jpeg)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου